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5月11日，省委主题教育第十七巡回指导组组长贠钊、副组长邓保平一行深入交控集团凤凰山实训基地，围绕集团公司专职党委副书记刘宏武“关于加速建设人才生长系统”的领题课题，开展视察研究。

指导组一行实地调研凤凰山实训基地，召开专项座谈会，听取《凯时k66官网凤凰山清静应急实训基地建设计划》汇报，相识凤凰山实训基地运行建设情形及下一步妄想，并与专家组成员举行交流钻研。

指导组对集团公司主题教育开展情形、对加速建设人才生长系统事情给予充分一定。贠钊指出，交控集团坚持把开展好主题教育作为一项重大的政治使命抓紧抓实，调研是带着问题开展的，是务实高效的。要切实将视察研究与理论学习、推进生长、检视整改、建章立制等重点步伐统筹融合、一体推进，一直推动主题教育走深走实。要坚持效果导向，以学头脑、见行动为抓手，突破制约高质量生长的堵点瓶颈。在同题共答人才培育平台拓展建设时，他提出四方面、32字建议。一是驻足基础、用好资源。要充分使用现有区域、情形、专业等优势推动生长；二是聚焦主业、突出特色。要牢牢扣牢培训基地职能定位不摇动，突出“实”“训”两大特色推动生长；三是合作拓展、梯次推进。要科学掌握市场开拓节奏，驻足集团内部、着眼省属企业、进而向社会辐射延伸，既不可停滞不前，也不可盲目扩大；四是打造品牌、实现盈利。要一直提升服务质量，找准宣传亮点，加大线上线下宣传力度，设计更具吸引力的品牌形象，力争为集团公司高质量生长孝顺力量。

刘宏武对指导组一行到交控集团开展同题共答事情体现谢谢。他体现，破解人才引育用方面现存的短板和制约问题，是推动企业高质量生长的重中之重。凤凰山实训基地作为交控集团“育才”的要害平台，要一连优化人才培训系统性、关联性，在完善多岗位序列课程系统方面作出新的探索，在培训与手艺判断配套团结上作出新的突破，充分调动种种人才手艺提升的自动性，为交控集团推动谋划结构向“三足鼎峙”转型生长提供顽强的人才支持包管。

供稿：集团公司党委组织部