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4月2日
，集团公司召开2024年科技立异事情会
，总结回首2023年科技立异事情效果
，剖析目今科技立异事情新形势
，安排安排2024年科技立异重点使命。集团公司党委书记、董事长武艺出席并讲话
，总司理温全贵主持。集团向导刘宏武、周刚、杨志贵、魏鹏举、杨国华加入。

聚会充分一定集团公司科技立异事情取得的效果�＞刍嶂赋�
，集团公司建设以来
，深入实验立异驱动生长战略
，一连加大科技立异投入。着力打造智慧交通原创手艺策源地
，省部级科技立异平台增至31个
，打造了省首批手艺标准立异基地。强化科研攻关
，“桥梁结构监测数据与养护管理的融合应用”增补交通强国建设试点使命
，汾石高速交能融合手艺集成应用项目入选交通运输部科技树模工程。2023年获种种省部级科技奖项13项
，取得专利319项
，软件著作权36项
，宣布标准地方标准24部
，科技立异对工业生长的孝顺一直提升。

武艺指出
，要认真学习贯彻习近平总书记关于科技立异和关于生长新质生产力的主要叙述
，认真落实省委省政府关于科技立异的决议安排
，以更强刻意、更鼎力大举度、更执行动
，加速推动科技立异和以科研为焦点的走出去战略取得新效果
，起劲培育生长交通工业新质生产力
，一连提升集团公司焦点功效和焦点竞争力。

武艺强调
，要提升政治站位
，牢牢掌握立异在全局事情中的焦点职位。认真落实党中央和省委省政府决议安排
，坚持把科技立异作为最基础、最可一连的竞争力和推进各项事情的逻辑起点。时刻坚持战略苏醒
，对标一流企业
，一连锻长板、补短板
，加速建设更高水平立异型企业。聚焦要害焦点手艺攻关
，加速工业转型升级程序。打造行业原创手艺策源地
，形成一批有影响力的标记性效果。以高端化推动交通基础设施建设工业升级
，加速提升智能制作、绿色制作水平。以智能化推动高速公路谋划管理转型生长
，突出抓好高速公路智慧运营综合平台等6大平台建设
，完成一批无人收费站建设。以绿色化引领低碳生长
，力争取得一批主要效果。完善立异制度机制
，提升科技立异能力。优化立异管理机制
，探索多元化科创项目组织管理模式
，优化科技立异组织实验机制。提升立异平台效能
，全力支持智慧交通山西省实验室建设
，打造集团公司资源汇聚、协同立异、效果供应、人才作育的立异高地。实验人才强企战略
，推感人才链立异链深度融合。继续引进一批急需紧缺人才
，增强立异型、应用型、手艺型人才作育
，实验知识更新工程、手艺提升行动
，构建专业笼罩、年岁合理、条理衔接的高水平科研人才步队。认真落实“揭榜挂帅”、科研经费“包干制”等中恒久激励机制
，充分调感人才立异起劲性的激励包管机制。强化组织包管
，营造浓重立异气氛。坚持把科技立异摆在企业生长要害焦点位置
，作为“一把手”工程
，实验清单台账式管理。建设科技立异调理机制
，实时协调解决难点、堵点问题。鼎力大举弘扬立异精神
，实时奖励优异科技事情者和团队
，宣传先进事迹
，培育勉励立异创立、追求卓越的企业文化
，形成尊重知识、尊重人才、尊重创立、向人才要效益的优异民俗。

温全贵在主持中围绕“信心”、“刻意”、“能力”三个要害词就贯彻落实事情提出详细要求
，要充分熟悉目今科技立异生长现状
，以高度的自觉、坚定的信心、扎实的事情纵深推进科技立异事情迈上新台阶
，提振做好科技立异事情的信心。要一连强化责任落实
，抓好基础建设
，完善管理系统
，健全科技立异系统的“四梁八柱”
，全力推动重点领域项目、基地、人才、资金一体化设置
，增强做好科技立异事情的刻意。要提升工业转型升级能力、专业化手艺能力、效果就地转化能力、服务包管能力
，起劲自动向省外优异企业取经学习
，起劲把学习效果转化为推动科技立异事情的内生动力
，提升做好科技立异事情的能力。

刘宏武宣读了2023年度优异立异应用效果目录和表扬决议。魏鹏举安排安排了2024年度科技立异事情。

 聚会表扬了2023年度科技立异先进团队和科技立异先进小我私家
，并对2023年度科技立异项目“揭榜挂帅”举行签约。部分成员单位就科技立异事情举行履历交流。集团助理级向导
，总部各部室、中心认真人
，成员单位主要认真人、分担向导和科技管理部分认真人
，受表扬职员加入。

会前
，集团公司向导、与会职员寓目了科技立异事情汇报片
，观摩了立异效果展。

供稿：集团公司企业管理部