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12月1日，集团公司召开意识形态能力建设推进会，深入学习习近平文化头脑，转达贯彻全省网络清静和信息化事情聚会精神，认真落实省委关于意识形态事情的决议安排，进一步提升意识形态危害提防化解能力，推动意识形态事情责任制落地落实
。集团公司党委书记、董事长武艺出席并讲话
。专职党委副书记刘宏武转达集团公司目今意识形态事情情形，集团向导周刚、杨志贵出席
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聚会指出，近年来，集团党委紧跟中央战略安排和省委事情要求，切实增强党对意识形态事情的周全向导，出台了一系列制度步伐，分层级组建了多支宣传头脑文化事情步队，开展了形式多样的学习培训，有力推动了各级党委重视和抓牢意识形态事情
。特殊是今年，围绕宣传头脑“1221”事情思绪，聚焦主题主线强化学习，抓好舆论舆情指导处置惩罚，坚持文明文化同频共振，推动素质能力周全提升，坚持了优异的意识形态事情态势
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武艺在讲话中强调，要始终绷紧意识形态斗争这根弦，提高危害预见、应对、处置惩罚能力，筑牢意识形态清静防地，鼎力大举增强意识形态能力建设，团结向导宽大干部职工投身集团公司高质量生长的火热实践
。他要求，要提升政治能力
。起劲学习政治理论知识，将意识形态事情和网络意识形态事情与营业事情同安排、同落实、同检查、同审核，按期剖析研判企业意识形态领域形势，周全增强网络清静自查检查，筑牢网络清静屏障
。要提升群众事情能力
。做好理论宣讲，推动党的理论立异效果入脑入心
。把意识形态事情同各项事情细密团结，按期开展形势使命剖析和企情教育，经常性开展谈心谈话事情
。把解决头脑问题同解决现实问题相团结，普遍开展体贴关爱员工运动，增强职工对企业的认同感和归属感
。要提升舆论指导能力
。认真策划宣传主题，创作导向鲜明、形式鲜活、喜闻乐见的作品产品，全方位、多角度展示企业优异形象，营造加速推进转型生长的浓重气氛
。建设健全奖励机制，聚焦新兴领域，掘客一批优异人才、作育一批潜力人才
。要提升企业文化建设能力
。严酷按要求宣贯好企业文化，教育指导职工自觉践行企业文化
。要提升提防化解危害能力
。增强教育培训，准确掌握互联网特点，实时有用应对网络突发事务
。要提升高质高效抓落实能力
。各级企业要迅速补齐短板弱项
。构建抓落实的责任系统，形成清单管理、统计销号、事情闭环、问责有用、赏罚兑现的事情机制
。把意识形态事情责任制落真相形纳入干部审核、述职述责、民主生涯会等，为集团公司高质量生长营造优异的舆论情形
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刘宏武就抓好现阶段意识形态事情提出详细要求
。他强调，要强化责任，周全推动意识形态事情责任制落到实处
。要接纳有用途径，真正把职工的所思所想反应上来，把民情民意转达上来
。要自动继续，切实增强舆情危害提防应对处置惩罚事情
。要选优配强，增强意识形态事情干步队伍建设
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集团公司助理级向导，总部各部室、中心认真人；各成员单位党委书记、董事长，专职党委副书记，宣传部分认真人及三级企业主要认真人加入
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会前，开展了党员向导干部舆情应对处置惩罚能力提升培训
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